Bijeenkomst van 31-10-2024

Documenten ivm leerovereenkomsten

Je vindt hier aan aantal documenten betreft de leerovereenkomsten van BLL-studenten.
In de workshop van 31-10 wordt een aanzet gegeven om tot een leer-arbeidsovereenkomst te komen die we gezamenlijk kunnen gebruiken.
Samen maakt sterk en op deze manier houden we de branche aantrekkelijk, zullen de leerlingen niet tijdens hun studie voor bijvoorbeeld een beter salaris naar een ander bedrijf uitwijken.

Als dat toch de wens is, dan is dat eerder om legitieme reden, reistijd of de aard van het werk.

Download hier de volgende informatie:

ORGANISATIES DIE INFORMATIE GEDEELD HEBBEN

Wil je een presentatie opnieuw bekijken of was er een segment dat je aansprak? Hier kun je de presentaties vinden die tijdens de bijeenkomst zijn gepresenteerd.

Techniekcoalitie Brabant

Hybride techniekopleiders combineren hun baan met zo nu en dan lesgeven in het bedrijf of op school. Of voorlichting geven op open dagen. Zo is deze medewerker niet alleen ambassadeur voor de techniek, maar ook voor het bedrijf. Hij of zij heeft contacten met scholen in de regio’s, haalt nieuwe kennis voor het bedrijf binnen en kan zelf lesmateriaal ontwikkelen en trainingen verzorgen.

Meer info?
Vind je het leuk je technische vakkennis te delen en anderen iets te leren in de praktijk? We bieden kosteloos deze cursussen aan:
Hybride Techniek Opleider & Basiscursus

Download hier Flyers en Cursussen:

Stichting A+O Metalektro

Bij A+O zijn zo’n 1.300 bedrijven aangesloten, waar circa 162.000 mensen werken. De stichting werkt in opdracht van een bestuur dat wordt gevormd door vertegenwoordigers van de sociale partners in de Metalektro. Namens de werkgevers is dit Vereniging FME en namens de werknemers FNV Metaal, CNV Vakmensen, De Unie en VHP2.

YD Training & Advies

Elke generatie heeft zijn eigen unieke kenmerken, uitdagingen en talenten, binnen ieders organisatie. We duiken in de wereld van generaties met generatie-expert Yme Dijkstra (Generations at Work). Hij neemt je op een herkenbare en humoristische reis door de generatieverschillen. Het begrijpen van deze verschillen is de sleutel tot begrip en het leggen van bruggen. Maar hoe pak je dat aan, zowel als individu als organisatie?

In contact komen met YD Training en Advies? Kijk op hun website of stuur hun een mail.

generationsatwork.nl / yme@yd-training.nl

meer informatie?